私宠：婚前试爱(木茶)最新章节：chapter51亲历裁员-阿喜小说网

书号:37885 时间:2017/8/7 字数:3127

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章节名：chapter51亲历裁员

　　“Laura，什么事？”洛雨熙将文件夹还给Laura，礼貌的问道…

　　“裴总听了办公室情况的报告吗？”Laura状似无意的问道——在散会之后，她猜到陈总会让洛雨熙去送裴云凡，便提前出来将资料夹交给了她。

　　本来这个资料在交接第一批文件时一起交给裴氏行政部就可以了，但她想借这个文件的数据、借洛雨熙的口去了解裴云凡对未来人事安排的意向——并购后的组织结构，会由谁来主导？

　　“听了，稍后我需要将数据发一份E—mail给裴总，否则光凭刚才的口述，我怕他会记不住。”洛雨熙并不知道整个交接

程，见Laura在签完文件后的第一时间，便让自己告诉裴云凡这些信息，便认为这些数据是相当重要的！

　　而从人力资源本位的角度来考虑，这也确实是重要的。

　　但她现在还不懂，对于裴云凡来说，并购之后的资本运作、市场推广、品牌整合才是最重要的，而眼下这些，自然有他的团队来替他完成，远远轮不到他亲自过问！

　　如若她不是洛雨熙，而做出今天这样的行为，怕不早就被排除在保留名单之外了！

　　不过，如若她不是洛雨熙，Laura也不会走这一步棋就是了！

　　洛雨熙对这其中的弯弯绕绕毫不知情，只是将Laura

待自己的事情，做了完整的回复。

　　只是想到裴云凡靠近后，身上那独有的青草气息、想到他看着自己时深遂的眸子、还有

瓣相触的温软与悸动，她的脸色不

又微微发热起来。

　　“恩，裴总还有其它意见吗？”Laura显然没看出洛雨熙的不自然，仍是不死心的问道。

　　“没有。”洛雨熙收回心神，坦率的答道。

　　“好，没事了，你先去帮我把这份文件打印一下，并购项目组要用的，正好也是个学习的过程，注意仔细检查，不要出错！”Laura从桌上拿出一份并购交接进度表给洛雨熙，温和的说道。

　　在洛雨熙拿着文件出办公室之后，Laura一直维持着优雅姿态的脸上才渐渐黯淡了下来。

　　这个裴云凡，果真是如外界所传一样，公私分明、工作时六亲不认！

　　看他对洛雨熙如此在意与维护，却在纵容她不合时宜的工作汇报的同时，仍是不给半点的信息！

　　当真是人不可貌相，看他长得一副比女人还漂亮的外表，却有如此深沉的心思。

　　只是自己努力了这么多年，到这个年纪了，如果不能并回裴氏主持人力资源的工作，再出去找工作，怕是待遇和工作环境，都不如现在了！

　　Laura叹了口气，打开电脑，将自己的简历发给了几家相

的猎头公司——她明天会与裴氏驻‘例外’工作组一起做一个裁员考评方案，而在裁完其它员工后，最后便是人力资源部这些同事了。

　　她，则会是最后一批！对于这一点，她太了解了——也所以，如果她是被裁的对象之一，她的补偿，将会是所有员工里面最好的一个！

　　发完简历，看了看补偿方案，不

又有些心动：如若不求职业发展，这补偿确实有吸引力。

　　Laura合上电脑，缓缓的从座位上站起来，走到窗边，用手指轻轻撑开百页窗，从那道撑开的

里透过的一缕阳光，显得那么的刺目而耀眼。

　　似是这道阳光刺

了她的斗志，只见她快步的走回到坐位上，拿开电脑，修长的手指在键盘上飞速的敲打着，脸上一片沉着与自信，似乎刚才那个暗淡的女人，根本就不是她。

　　——

　　兵荒马

的日子过得特别快，转眼间，大的组织结构便已确定了下来，在‘例外’与裴氏共同制定的裁员考核规则下，加之补偿方案又十分的优沃，员工的离职谈话，还算是顺利！

　　即便有些人会哭哭啼啼、即便会有些人

腹感慨、即便会有人会抱怨公司不讲人情，但，一切都在控制之中！

　　HR要做的，只是微笑、聆听、表示理解！

　　这让洛雨熙更加认识到：谈话本身只能起到辅助作用，而在此之前，一切的造势与方案、一套完整的SoP才是根本！

　　所以：规则永远比技巧更重要！

　　“洛雨熙，感觉怎么样，刚入职场，便参与了一场腥风血雨的裁员大行动！有什么想法？”在谈完最后一个员工后，方季然递给洛雨熙一杯咖啡，同样的

眼疲惫的问道。

　　“现实真是太残酷了！工作说没就没了，我觉得，我们的谈话根本就没有任何意义。”洛雨熙轻轻啜了一口咖啡，眸光里有着淡淡的轻雾，为这样凄凉的场面。

　　前

还是高高在上的同事，前一刻还活跃在办公室各个角落里的员工，在谈完话后，一个个的抱着公司发的小纸箱，或沉重、或沮丧的走出了办公室！

　　看着白天里还是热闹非常，大家都不停的相互打听着消息，

处都是人员走动的办公室，现在却到处飞舞着旧报纸、废名片、看起来一片狼籍！

　　而她和方季然站在空

的办公室里，似乎有点劫后余生的感觉！这让她心里感觉酸酸的！

　　而唯一让她感觉到还算人

的是，陈总和Laura一直站在办公室的门口，和每一个离开的员工握手、拥抱，说着，有机会，一定要再回来的客气话！

　　——

　　“现实一向如此！你可以关起门来指责所有的规则、骂现实的残酷，但在面对员工时，你永远代表着公司的立场！明白吗？”方季然伸出手想去摸摸她俏皮的短发安慰她伤感的情绪，伸出一半，却又收了回来。

　　“好了，别伤感了！这两天试着和员工谈话，有什么感觉？”方季然放下咖啡杯，将这伤感的话题引开——别说是初入职场的洛雨熙，即便是看惯人来人往的他自己，对这样大面积的裁员，也觉得冷酷、觉得心有戚戚。

　　听见方季然的问话，洛雨熙想了想说道：“一直以为谈话是个脑力活儿，现在才发现更是件体力活儿，到了最后，我除了点头表示认同外，其实他们说什么我都没有听进去。”她喝了一大口咖啡，说这话时还有几分内疚的感觉。

　　“你这丫头，记住和别人说话不能这么直白，上司问话要说：我学到了很多谈话技巧、我知道了制定规则的重要

、我觉得HR的立场很重要等等！否则要挨批的！”方季然看着她坦诚而清澈的眼睛，不

摇头教训着她。

　　“我知道，因为现在问话的是你麻！”洛雨熙眯起眼睛，脸上的表情一派娇憨。

　　“难得你对我这么信任，今天晚了，一起吃饭吧！”方季然清亮的眸光定定的看着她，眼底的好感是如此的明显！

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　　29岁高龄还没有男朋友也就罢了！居然还被上级潜规则！

　　被潜规则也就罢了，大不了本小姐不干了！偏偏她的小PoLo还撞上一辆价值千万的豪车；撞上一辆豪车也就罢了，人家有钱，不要你赔偿！可好死不死的，相亲会上她还被灭灯…

　　她，顾若，遇上了变态上级，因此一天之内——车撞了，相亲吹了、工作没了！

　　所以，她决定，找个男人嫁了！

　　找个好男人嫁也这么难？好死不死的找了个精力超好的男人，每天不做到她下不了

不罢休；可这是人家的婚内权利，这也就罢了，偏偏还不生孩子

夜不休！

　　我

，姑

我要罢婚！

　　

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章节名：chapter51亲历裁员　　“Laura，什么事？”洛雨熙将文件夹还给Laura，礼貌的问道… 　　“裴总听了办公室情况的报告吗？”Laura状似无意的问道——在散会之后，她猜到陈总会让洛雨熙去送裴云凡，便提前出来将资料夹交给了她。　　本来这个资料在交接第一批文件时一起交给裴氏行政部就可以了，但她想借这个文件的数据、借洛雨熙的口去了解裴云凡对未来人事安排的意向——并购后的组织结构，会由谁来主导？　　“听了，稍后我需要将数据发一份E—mail给裴总，否则光凭刚才的口述，我怕他会记不住。”洛雨熙并不知道整个交接程，见Laura在签完文件后的第一时间，便让自己告诉裴云凡这些信息，便认为这些数据是相当重要的！　　而从人力资源本位的角度来考虑，这也确实是重要的。　　但她现在还不懂，对于裴云凡来说，并购之后的资本运作、市场推广、品牌整合才是最重要的，而眼下这些，自然有他的团队来替他完成，远远轮不到他亲自过问！　　如若她不是洛雨熙，而做出今天这样的行为，怕不早就被排除在保留名单之外了！　　不过，如若她不是洛雨熙，Laura也不会走这一步棋就是了！　　洛雨熙对这其中的弯弯绕绕毫不知情，只是将Laura待自己的事情，做了完整的回复。　　只是想到裴云凡靠近后，身上那独有的青草气息、想到他看着自己时深遂的眸子、还有瓣相触的温软与悸动，她的脸色不又微微发热起来。　　“恩，裴总还有其它意见吗？”Laura显然没看出洛雨熙的不自然，仍是不死心的问道。　　“没有。”洛雨熙收回心神，坦率的答道。　　“好，没事了，你先去帮我把这份文件打印一下，并购项目组要用的，正好也是个学习的过程，注意仔细检查，不要出错！”Laura从桌上拿出一份并购交接进度表给洛雨熙，温和的说道。　　在洛雨熙拿着文件出办公室之后，Laura一直维持着优雅姿态的脸上才渐渐黯淡了下来。　　这个裴云凡，果真是如外界所传一样，公私分明、工作时六亲不认！　　看他对洛雨熙如此在意与维护，却在纵容她不合时宜的工作汇报的同时，仍是不给半点的信息！　　当真是人不可貌相，看他长得一副比女人还漂亮的外表，却有如此深沉的心思。　　只是自己努力了这么多年，到这个年纪了，如果不能并回裴氏主持人力资源的工作，再出去找工作，怕是待遇和工作环境，都不如现在了！　　Laura叹了口气，打开电脑，将自己的简历发给了几家相的猎头公司——她明天会与裴氏驻‘例外’工作组一起做一个裁员考评方案，而在裁完其它员工后，最后便是人力资源部这些同事了。　　她，则会是最后一批！对于这一点，她太了解了——也所以，如果她是被裁的对象之一，她的补偿，将会是所有员工里面最好的一个！　　发完简历，看了看补偿方案，不又有些心动：如若不求职业发展，这补偿确实有吸引力。　　Laura合上电脑，缓缓的从座位上站起来，走到窗边，用手指轻轻撑开百页窗，从那道撑开的里透过的一缕阳光，显得那么的刺目而耀眼。　　似是这道阳光刺了她的斗志，只见她快步的走回到坐位上，拿开电脑，修长的手指在键盘上飞速的敲打着，脸上一片沉着与自信，似乎刚才那个暗淡的女人，根本就不是她。　　—— 　　兵荒马的日子过得特别快，转眼间，大的组织结构便已确定了下来，在‘例外’与裴氏共同制定的裁员考核规则下，加之补偿方案又十分的优沃，员工的离职谈话，还算是顺利！　　即便有些人会哭哭啼啼、即便会有些人腹感慨、即便会有人会抱怨公司不讲人情，但，一切都在控制之中！　　HR要做的，只是微笑、聆听、表示理解！　　这让洛雨熙更加认识到：谈话本身只能起到辅助作用，而在此之前，一切的造势与方案、一套完整的SoP才是根本！　　所以：规则永远比技巧更重要！　　“洛雨熙，感觉怎么样，刚入职场，便参与了一场腥风血雨的裁员大行动！有什么想法？”在谈完最后一个员工后，方季然递给洛雨熙一杯咖啡，同样的眼疲惫的问道。　　“现实真是太残酷了！工作说没就没了，我觉得，我们的谈话根本就没有任何意义。”洛雨熙轻轻啜了一口咖啡，眸光里有着淡淡的轻雾，为这样凄凉的场面。　　前还是高高在上的同事，前一刻还活跃在办公室各个角落里的员工，在谈完话后，一个个的抱着公司发的小纸箱，或沉重、或沮丧的走出了办公室！　　看着白天里还是热闹非常，大家都不停的相互打听着消息，处都是人员走动的办公室，现在却到处飞舞着旧报纸、废名片、看起来一片狼籍！　　而她和方季然站在空的办公室里，似乎有点劫后余生的感觉！这让她心里感觉酸酸的！　　而唯一让她感觉到还算人的是，陈总和Laura一直站在办公室的门口，和每一个离开的员工握手、拥抱，说着，有机会，一定要再回来的客气话！　　—— 　　“现实一向如此！你可以关起门来指责所有的规则、骂现实的残酷，但在面对员工时，你永远代表着公司的立场！明白吗？”方季然伸出手想去摸摸她俏皮的短发安慰她伤感的情绪，伸出一半，却又收了回来。　　“好了，别伤感了！这两天试着和员工谈话，有什么感觉？”方季然放下咖啡杯，将这伤感的话题引开——别说是初入职场的洛雨熙，即便是看惯人来人往的他自己，对这样大面积的裁员，也觉得冷酷、觉得心有戚戚。　　听见方季然的问话，洛雨熙想了想说道：“一直以为谈话是个脑力活儿，现在才发现更是件体力活儿，到了最后，我除了点头表示认同外，其实他们说什么我都没有听进去。”她喝了一大口咖啡，说这话时还有几分内疚的感觉。　　“你这丫头，记住和别人说话不能这么直白，上司问话要说：我学到了很多谈话技巧、我知道了制定规则的重要、我觉得HR的立场很重要等等！否则要挨批的！”方季然看着她坦诚而清澈的眼睛，不摇头教训着她。　　“我知道，因为现在问话的是你麻！”洛雨熙眯起眼睛，脸上的表情一派娇憨。　　“难得你对我这么信任，今天晚了，一起吃饭吧！”方季然清亮的眸光定定的看着她，眼底的好感是如此的明显！　　推荐袁雨完结V文《婚漾》：http：//w61。xxsy/info/434692。html 　　都市婚恋+职场经典+豪门恩怨　　29岁高龄还没有男朋友也就罢了！居然还被上级潜规则！　　被潜规则也就罢了，大不了本小姐不干了！偏偏她的小PoLo还撞上一辆价值千万的豪车；撞上一辆豪车也就罢了，人家有钱，不要你赔偿！可好死不死的，相亲会上她还被灭灯… 　　她，顾若，遇上了变态上级，因此一天之内——车撞了，相亲吹了、工作没了！　　所以，她决定，找个男人嫁了！　　找个好男人嫁也这么难？好死不死的找了个精力超好的男人，每天不做到她下不了不罢休；可这是人家的婚内权利，这也就罢了，偏偏还不生孩子夜不休！　　我，姑我要罢婚！